Wenn Sie mit dieser Software arbeiten, haben Sie das Glück, einen Arbeitgeber zu haben, der flexiblen Arbeitsformen gegenüber grundsätzlich aufgeschlossen ist. Das ist bei Ihnen noch nicht angekommen? Und Sie fragen sich außerdem, was Ihnen das bringen soll und warum Sie diese Software nutzen sollten?

Einige Fragen zu Chancen aus Perspektive der Arbeitnehmer:

• Sie finden ihre Arbeit richtig gut, aber Ihre Arbeitszeit passt nicht zu Ihrer aktuellen Lebenssituation? (Dann geht es Ihnen wie vielen anderen Arbeitnehmern, die gerne ihre Arbeitszeit reduzieren würden und sich mehr Flexibilität wünschen.)
• Sie möchten gerne anders arbeiten?
• Sie würden gerne Ihr Wissen mit jüngeren Kollegen teilen oder von einem anderen Kollegen mehr über ein bestimmtes Thema erfahren?
• Sie haben das Gefühl, dass sie mit Ihrer Aufgabe feststecken?
• In Ihrem im Kopf gibt es schon lange eine Idee, das sie gerne umsetzen möchten? Dann schreiben Sie es doch in der SaaS aus und finden das perfekte Team.
• Sie würden unheimlich gerne mal in eine andere Abteilung hineinschnuppern? Dann können Sie eine Jobrotation ausschreiben und selbst den richtigen Kollegen dafür finden.
• Jobsharing klingt total interessant, Sie wissen aber nicht genau, wie das in der Praxis aussehen könnte.
• Ihre Wünsche und Bedürfnisse werden in Ihrem Arbeitsalltag momentan nicht berücksichtigt?

Die SaaS bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld selber mitzugestalten. Setzen Sie ihre Ideen um, experimentieren Sie, präsentieren Sie Ihre Lösungsvorschläge. Arbeiten Sie kollaborativer mit Ihren Kolleg*innen zusammen und stärker entsprechend ihrer Bedürfnisse und Lebensphasen.

Nutzen Sie Ihre Chance! Dies ist Ihr geschlossener Raum, um die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten!