
Innovation – Zwang oder Segen?

Organisationen sollen heute in höchstem Maße innovativ und kreativ sein, um in 5-10 Jahren überhaupt noch am Markt bestehen zu können. Die digitale Transformation erfordert teils komplett neue Geschäftsmodelle oder zumindest -zweige. Doch woher diesen Innovationsgeist, die Inspiration, dieses radikal neue Denken nehmen? In vielen Branchen ist der Ruf nach Innovation fast schon zum Mantra geworden. Von „Innovations-Terror“ ist zuweilen die Rede oder zumindest vom Zwang, hier, heute, sofort und in allen Bereichen innovativ sein zu müssen. Wer nur auf Impulse von außen – durch externe Berater oder Wettbewerbsbeobachtung – vertraut, stößt schnell an die Grenzen der eigenen Möglichkeiten. Doch wie fördert man Innovationsfreude in der eigenen Belegschaft – passend zur individuellen Unternehmenskultur und vor allem basierend auf der jahrzehntelang gewonnenen Expertise?
Innovationsfreude in der Belegschaft fördern!

Die Krux mit der Innovation: Man kann sie nicht herbeizaubern – aber doch den Weg für sie bereiten. Die positive Nachricht ist, dass in Ihrem Unternehmen viele Ideen für Innovationen schlummern. Ihre Mitarbeiter*innen haben oft die praktischsten, überraschendsten und kundenorientiertesten Ideen für neue Geschäftsfelder, innovative Projekte und neue Wege. Was fehlt sind Räume, in denen diese Ideen einen Platz finden und gedeihen und flexible neue Arbeitsweisen, die Innovation begünstigen und kreatives Denken fördern.
Eine Software, die Innovationsgeist weckt
Innovation entsteht durch Austausch, Reflexion, Begegnung und überraschende neue Kombinationen. Durch das Zusammenbringen von Kolleg*innen, die ihre Perspektiven und Ideen teilen – und gemeinsam daran arbeiten. Deshalb vernetzen wir mit unserer Tandemploy SaaS gezielt Kolleg*innen für „neues Arbeiten“ – und schaffen so bewusst Raum für Kollaboration, spannende Begegnungen, gegenseitige Unterstützung – und daraus resultierend für zwanglose Kreativität und Innovationsfreude.
Die Tandemploy SaaS hilft Ihnen dabei, durch „neue Arbeit“ auch neu zu denken.
Innovation Raum geben!
Diese Module der Tandemploy SaaS unterstützen Ihre Organisation dabei, die Innovationsfreude Ihrer Mitarbeiter zu stärken und ihre Ideen und Lösungsvorschlägen zu erfahren:
Innovation in unserem Blog
Lesen Sie auf unserem Blog mehr zum Thema Innovation: Wir schreiben, berichten und interviewen regelmäßig rund ums Kreativ- und Innovationsprozesse in Organisationen.
Sprechen Sie mit uns über
Innovation
in Ihrer Organisation!
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