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4-Tage-Woche und Co. - So flexibel arbeiten wir
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Pioniere im Gesundheitswesen: Die pronova BKK arbeitet digital und vernetzt – und steht damit bei Fachkräften ganz hoch im Kurs

https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2021/09/Bildschirmfoto-2021-09-04-um-07.46.33.png 1286 2284 redaktion https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png redaktion2021-09-03 13:25:482021-10-04 10:25:13Pioniere im Gesundheitswesen: Die pronova BKK arbeitet digital und vernetzt – und steht damit bei Fachkräften ganz hoch im Kurs
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New Work goes Verwaltung: Wie sich Kommunen, Krankenkassen und Banken wandeln

https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2021/08/Wandel-Banken-scaled-e1628151023816.jpg 450 800 redaktion https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png redaktion2021-08-05 10:15:022021-08-15 13:16:49New Work goes Verwaltung: Wie sich Kommunen, Krankenkassen und Banken wandeln
Organizational Agility

Tränen trocknen und loslaufen: 5 Schritte für Unternehmen, um ihre Resilienz zu stärken

https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2020/11/Bild-von-iOS-6-scaled-e1604469636186.jpg 451 800 redaktion https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png redaktion2020-11-05 06:04:362021-07-13 14:28:23Tränen trocknen und loslaufen: 5 Schritte für Unternehmen, um ihre Resilienz zu stärken
Organizational Agility

Die besten Change-Berater? – Sitzen im Unternehmen!

https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2020/01/Bild-von-iOS-20-scaled-e1579649251409.jpg 451 800 redaktion https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png redaktion2020-01-22 00:52:362021-07-13 12:22:38Die besten Change-Berater? – Sitzen im Unternehmen!
Hierarchie
Organizational Agility

Hierarchie muss nicht weg – sie muss beweglich werden!

https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2019/04/Hierarchie.jpg 450 800 redaktion https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png redaktion2019-05-13 14:41:502021-07-13 12:40:56Hierarchie muss nicht weg – sie muss beweglich werden!
Ein erster Schritt Richtung Flexibilisierung mit der Brückenteilzeit
Organizational Agility

Vollzeit, Teilzeit und zurück? Die wichtigsten Infos zur aktuellen Rechtslage

https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/09/Brückenteilzeit.jpg 720 1280 Alicia Metz https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png Alicia Metz2019-01-28 09:09:412021-07-13 12:53:37Vollzeit, Teilzeit und zurück? Die wichtigsten Infos zur aktuellen Rechtslage
Social Collaboration
Organizational Agility

Silo-Strukturen durchbrechen, Effizienz und Motivation steigern – mit Social Collaboration

https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/05/Remise-Panorama.jpg 461 820 Alicia Metz https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png Alicia Metz2018-05-09 14:52:362021-07-13 15:13:11Silo-Strukturen durchbrechen, Effizienz und Motivation steigern – mit Social Collaboration
Durch organisationale Ambidextrie können Effizienz UND Innovation entstehen.
Organizational Agility

Innovation UND Effizienz? Organisationale Ambidextrie

https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2018/03/organisationale-Ambidextrie-1.jpg 394 700 Alicia Metz https://www.tandemploy.com/de/wp-content/uploads/sites/2/2022/02/TP_penom_logo_website_geliefert_300x87@2x.png Alicia Metz2018-03-22 10:34:062021-07-13 15:15:28Innovation UND Effizienz? Organisationale Ambidextrie
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