Neue Arbeit im digitalen Zeitalter.
Die Tandemploy SaaS verbindet Kolleg*innen innerhalb Ihres Unternehmens für flexible Arbeitsformen, (neue) Kollaborationsformen und Themen aller Art – und sorgt so für einen lebendigen Wissenstransfer, die Öffnung von Silostrukturen, mehr Innovationskraft und eine höhere Wettbewerbsfähigkeit.
Auf dem Tandemploy Marktplatz schnell und spielerisch zusammenfinden für: Projekte, (Reverse) Mentoring, Onboarding, Jobsharing, Jobshadowing, Lunch Dates, Peer Learning, Coffee Dates uvm.
In unserem Downloadcenter finden Sie verschiedene Whitepaper und Checklisten rund um die Themen „New Work“ und Netzwerkorganisationen im digitalen Zeitalter. Wir fassen Trends und innovative Ansätze kompakt und praxisnah für Sie zusammen.
„Wir skalieren mit der Einführung der Tandemploy Software unser erfolgreiches Co-Leadership Angebot. So können nun rund um den Globus Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SAP für geteilte Jobs und gemeinsame Führung gematcht werden. Seit Kurzem verbinden wir auch gezielt die verschiedenen Generationen bei SAP – mit dem Tandemploy Generation Exchange Matching.”
„Wir möchten das Zustandekommen von flexiblen Arbeitsmodellen bei Beiersdorf ganz aktiv fördern, weil wir insbesondere mit den Jobsharing-Modell bereits sehr gute Erfahrungen gemacht haben. Mit der Software von Tandemploy (die bei uns intern ‚two:share‘ getauft wurde) haben wir ein konkretes Tool gefunden, das uns auf dem Weg zu mehr Diversity und Flexibilität unterstützt.“
„Ich freue ich mich sehr, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich mithilfe der Tandemploy Software einfach und clever miteinander vernetzen können und so Kollegen finden, die sie vielleicht noch gar nicht auf dem Schirm hatten: für Jobsharing, zum Wissen teilen – und bald auch für Working Out Loud Circles.“
„Die Zukunft der Arbeit gestalten wir hier und heute, gemeinsam mit den Menschen, die in Organisationen zusammenarbeiten. Ich glaube an die Kraft von Netzwerken und an einen lebendigen Wissenstransfer innerhalb von Unternehmen – und finde die Tandemploy Software gerade deshalb so zukunftsweisend und wichtig.“
„Wir nutzen die Tandemploy Software, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser miteinander zu vernetzen und neuen Arbeitsweisen den Weg zu bereiten. Innerhalb der Haspa finden nun Kollegen ganz einfach für Jobsharing, Wissensaustausch, Reverse Mentoring und Lunch Dates zusammen.“
„Innovationen, Zusammenarbeit und Wissenstransfer sind in unserer sich so rasch und deutlich verändernden Zeit für Unternehmen überlebenswichtig. Tandemploy vernetzt Organisationen für eine zukunftsfähige Art der Zusammenarbeit – bottom-up, anders, schön anzusehen und einfach zu nutzen. So geht neue Arbeit im digitalen Zeitalter.“
Auf unserem Blog finden Sie vertiefende Artikel, Gedanken und Interviews rund um die Themen Digitalisierung & Neue Arbeitswelt.
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redaktion2020-01-17 07:55:552020-02-04 18:19:06Dance to the Algorithm: Der Tandemploy-Datencheck zum Nachmachen
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redaktion2019-12-03 19:13:222020-02-26 17:09:09How-to: Kampf dem Skill Gap - mit drei smarten Schritten
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redaktion2019-11-20 14:40:242020-01-10 16:18:45Sie wollen wirklich nachhaltig sein? - Dann schenken Sie Ihren Mitarbeitenden Zeit!
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