HR Tech made in Berlin
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Die Tandemploy SaaS verbindet Kolleg*innen innerhalb Ihres Unternehmens für flexible Arbeitsformen, (neue) Kollaborationsformen und Themen aller Art – und sorgt so für einen lebendigen Wissenstransfer, die Öffnung von Silostrukturen, mehr Innovationskraft und eine höhere Wettbewerbsfähigkeit.
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Wenn Organisationen wüssten, was sie wissen… Unsere Tandemploy Software verbindet auf ganz praktische Art und Weise Wissen und Kolleg*innen innerhalb Ihres Unternehmens. Stellen Sie Ihren individuellen Marktplatz zusammen – mit den Use Cases und Themen, die am besten zu Ihrer Organisation passen:
In unserem Downloadcenter finden Sie verschiedene Whitepaper und Checklisten rund um die Themen „New Work“ und Netzwerkorganisationen im digitalen Zeitalter. Wir fassen Trends und innovative Ansätze kompakt und praxisnah für Sie zusammen.
„Tandemploy’s Talent Marketplace is an advanced tool for job sharing, gig work management, and the discovery of peers and mentors — built with an employee-centric approach and designed for large enterprises.“
„Wir skalieren mit der Einführung der Tandemploy Software unser erfolgreiches Co-Leadership Angebot und die Besetzung von internen Projekten, ermöglichen das interessenbasierte Matching verschiedener Generationen und das Zustandekommen von (digitalen) Lunch Dates. Die Lösung wird von Kolleg*innen auf der ganzen Welt sehr positiv angekommen und stiftet großen Mehrwert.“
„Gerade in turbulenten Zeiten ist eine aufgeschlossene Kooperation und Zusammenarbeit über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg wichtig, um den Zusammenhalt zu stärken und unseren KollegInnen spannende Weiterentwicklung „On-the-Job“ anbieten zu können. Auf einem digitalen Marktplatz wollen wir, mit Hilfe des intelligenten Tandemploy Matchings, Skills miteinander teilen und Transparenz über Projekte und Workshops schaffen, in die sich MitarbeiterInnen einbringen können.“
„Ich freue ich mich sehr, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich mithilfe der Tandemploy Software einfach und clever miteinander vernetzen können und so Kollegen finden, die sie vielleicht noch gar nicht auf dem Schirm hatten: für Jobsharing, zum Wissen teilen – und bald auch für Reverse Mentoring und Short Assignments.“
„Die Zukunft der Arbeit gestalten wir hier und heute, gemeinsam mit den Menschen, die in Organisationen zusammenarbeiten. Ich glaube an die Kraft von Netzwerken und an einen lebendigen Wissenstransfer innerhalb von Unternehmen – und finde die Tandemploy Software gerade deshalb so zukunftsweisend und wichtig.“
„Zu wissen, wie Skills und Lerninteressen in der Belegschaft verteilt sind – und wo sich vor allem versteckte Potentiale befinden – ist für Unternehmen heute überlebenswichtig. Tandemploy gewinnt durch den starken Fokus auf Employee Experience und User Experience aussagekräftige und gute Daten, die als Basis für eine strategische HR-Arbeit der Zukunft dienen. People Analytics FOR the People.“
“Die Tandemploy Software ermöglicht es uns als pronova BKK, unsere Konzepte vom neuen Arbeiten auf eine skalierbare und digitale Basis zu bringen. So werden Kollaboration, Siloabbau und Wissensaustausch im Arbeitsalltag erlebbar – alle Mitarbeitenden werden so aktiv in den Wandel eingebunden!”
„Die Tandemploy Software unterstützt uns dabei, innerhalb von Currenta flexibler und vernetzter zusammenzuarbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen können sich im Jobsharing eine Stelle teilen, sich zu Mentoring-Tandems zusammenfinden oder sich mit Kolleg*innen zum Mittagessen verabreden, die man vorher nicht kannte. Wir freuen uns sehr, dass auch schon digitale Lunch Dates stattfinden, wenn die Umstände ein persönliches Treffen gerade nicht zulassen.“
Auf unserem Blog finden Sie vertiefende Artikel, Gedanken und Interviews rund um die Themen Digitalisierung & Neue Arbeitswelt.
Vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in dem wir Ihnen einen Einblick in unsere Tandemploy Software und deren Möglichkeiten geben. Gerne gehen wir hierbei insbesondere auf die für Sie relevanten Themen und Anwendungsfälle ein!
