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86%
der Mitarbeiter machen nur noch Dienst nach Vorschrift.
36T €
Kosten entstehen für jeden Mitarbeiter, der das Unternehmen verlässt.
43%
der Mitarbeiter wünschen sich mehr Flexibilität im Job.
75%
der jungen Väter würden gerne zeitweise in Teilzeit arbeiten.
Flexibles Arbeiten, Diversity und echtes Empowerment!
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finden bei uns…
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eine Community zum Austausch mit Gleichgesinnten
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Arbeit
die ins Leben passt!
Flexibilisierung heute – nicht irgendwann in der „Zukunft der Arbeit“
Veränderung gemeinsam – durch Empowerment der Mitarbeiter
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